讓新職業進入良性發展軌道

胡建兵 商丘網——商丘日報 2021-05-10 00:39

一個職業的確立,並不只是有了職業名稱那麼簡單,更需要獲得社會認可。“身份不明”不僅讓從業人員沒有職業歸屬感,也不利於吸引更多人從業。

近日,《國家職業分類大典》(修訂工作正式啓動。據悉,此次《職業分類大典》修訂,堅持統一性和靈活性相結合。在保持職業分類原則、原大類結構基本不變的基礎上,對中類、小類、細類(職業)等進行適當調整,力求做到與時俱進,全面、準確、科學、客觀地反映現階段我國社會職業的發展變化。(5月6日《工人日報》)

最新的《國家職業分類大典》頒佈於2015年,按規定每10年修訂一次。但隨着科學技術的加速發展和升級、社會需求不斷變化,工種“上新”的速度加快,遠超新職業和相關技能標準的發佈速度。特別是“十三五”以來,我國經濟實力、科技實力、綜合國力躍上新台階,新經濟增長點不斷湧現,勞動者就業觀念發生轉變,職業變遷出現加速趨勢,2015年版《國家職業分類大典》已無法準確客觀地反映當前職業領域情況。本次啓動《國家職業分類大典》的修訂,打破了過去每10年修訂一次的傳統做法,讓新職業、新工種擁有官方認可的“身份”,全面、準確、科學、客觀地反映現階段我國社會職業的發展變化,使從業者有社會認同感。

對《國家職業分類大典》進行修訂,是主動適應新形勢的需求,使它成為反映經濟社會發展狀況的“晴雨表”、引領產業轉型升級發展的“風向標”、規範人力資源開發管理的“標準尺”。特別是在當前做好“六穩”“六保”工作的大形勢下,將一些新職業、新工種列入《國家職業分類大典》中,既打下了產業發展烙印,也可以促進穩增長、穩就業。這些新職業、新工種會左右年輕人擇業取向,也會對未來的社會人才需求產生一定的影響。這些新職業具有需求大、分工細、專業度高、薪資高等特點,對就業有很大的帶動作用。試想,如果這些新職業、新工種無身份,從事這些新職業、新工種的勞動者就無法有準確的職業稱謂,就會遭遇身份尷尬。

一個職業的確立,並不只是有了職業名稱那麼簡單,更需要獲得社會認可。“身份不明”不僅讓從業人員沒有職業歸屬感,也不利於吸引更多人從業。從國家有關部門這兩年接連發布新職業、新工種的情況來看,有關部門對新職業、新工種正名的節奏肯定會不斷加速,本次對《國家職業分類大典》進行修訂,讓更多的新職業、新工種擁有“名份”,讓更多的人加入到新職業、新工種中來。

《國家職業分類大典》的修訂,有利於推動勞動者向新的職業領域邁進,選擇新的職業發展方向和技能提升方向。對於增強從業人員的社會認同度、促進就業創業、引領職業教育培訓改革、推動產業發展等都有很大的推動作用。當然,給新職業、新工種“正名”還不夠,更要加快建立新職業技能認證體系,完善技術標準,讓從事新職業的技能人才明確學習目標與動力,提升水平認可。有關部門要指導人才培養,提升從業人員的素質和能力,打造數量充足、素質優良的從業人員隊伍。根據他們的技術水平來發放工資,從而體現“多勞者多得、技高者多得”,使從業人員感受到收入提升空間和職業發展前景,增加他們從業的積極性和穩定性。

編輯: 楊寧   責任編輯:李瑾瑜

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讓新職業進入良性發展軌道
2021-05-10 00:39   胡建兵   商丘網——商丘日報   我要評論 

一個職業的確立,並不只是有了職業名稱那麼簡單,更需要獲得社會認可。“身份不明”不僅讓從業人員沒有職業歸屬感,也不利於吸引更多人從業。

近日,《國家職業分類大典》(修訂工作正式啓動。據悉,此次《職業分類大典》修訂,堅持統一性和靈活性相結合。在保持職業分類原則、原大類結構基本不變的基礎上,對中類、小類、細類(職業)等進行適當調整,力求做到與時俱進,全面、準確、科學、客觀地反映現階段我國社會職業的發展變化。(5月6日《工人日報》)

最新的《國家職業分類大典》頒佈於2015年,按規定每10年修訂一次。但隨着科學技術的加速發展和升級、社會需求不斷變化,工種“上新”的速度加快,遠超新職業和相關技能標準的發佈速度。特別是“十三五”以來,我國經濟實力、科技實力、綜合國力躍上新台階,新經濟增長點不斷湧現,勞動者就業觀念發生轉變,職業變遷出現加速趨勢,2015年版《國家職業分類大典》已無法準確客觀地反映當前職業領域情況。本次啓動《國家職業分類大典》的修訂,打破了過去每10年修訂一次的傳統做法,讓新職業、新工種擁有官方認可的“身份”,全面、準確、科學、客觀地反映現階段我國社會職業的發展變化,使從業者有社會認同感。

對《國家職業分類大典》進行修訂,是主動適應新形勢的需求,使它成為反映經濟社會發展狀況的“晴雨表”、引領產業轉型升級發展的“風向標”、規範人力資源開發管理的“標準尺”。特別是在當前做好“六穩”“六保”工作的大形勢下,將一些新職業、新工種列入《國家職業分類大典》中,既打下了產業發展烙印,也可以促進穩增長、穩就業。這些新職業、新工種會左右年輕人擇業取向,也會對未來的社會人才需求產生一定的影響。這些新職業具有需求大、分工細、專業度高、薪資高等特點,對就業有很大的帶動作用。試想,如果這些新職業、新工種無身份,從事這些新職業、新工種的勞動者就無法有準確的職業稱謂,就會遭遇身份尷尬。

一個職業的確立,並不只是有了職業名稱那麼簡單,更需要獲得社會認可。“身份不明”不僅讓從業人員沒有職業歸屬感,也不利於吸引更多人從業。從國家有關部門這兩年接連發布新職業、新工種的情況來看,有關部門對新職業、新工種正名的節奏肯定會不斷加速,本次對《國家職業分類大典》進行修訂,讓更多的新職業、新工種擁有“名份”,讓更多的人加入到新職業、新工種中來。

《國家職業分類大典》的修訂,有利於推動勞動者向新的職業領域邁進,選擇新的職業發展方向和技能提升方向。對於增強從業人員的社會認同度、促進就業創業、引領職業教育培訓改革、推動產業發展等都有很大的推動作用。當然,給新職業、新工種“正名”還不夠,更要加快建立新職業技能認證體系,完善技術標準,讓從事新職業的技能人才明確學習目標與動力,提升水平認可。有關部門要指導人才培養,提升從業人員的素質和能力,打造數量充足、素質優良的從業人員隊伍。根據他們的技術水平來發放工資,從而體現“多勞者多得、技高者多得”,使從業人員感受到收入提升空間和職業發展前景,增加他們從業的積極性和穩定性。

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